2015 برنامج مبادرة المواهب الجديدة والناشئة (الفرص الوظيفية الدولية في اليونيسف).

الموعد النهائي لتقديم الطلبات: سبتمبر 23rd 2014

مبادرة المواهب الجديدة والناشئة (NETI) هو نقطة دخول للمهنيين الديناميكيين المهتمين بمهنة دولية مع اليونيسف. سوف يعمل المشاركون في مبادرة NETI بنشاط في بيئة متعددة الثقافات في المجالات الإنمائية والإنسانية ، مع المساهمة في تحقيق النتائج لصالح الأطفال

ARE YOU A NETI?

  1. هل أنت بارع في اللغة الإنجليزية ولغة رسمية أخرى في الأمم المتحدة أي العربية أو الصينية أو الفرنسية أو الروسية أو الإسبانية؟
  2. هل أكملت شهادة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو ما يعادلها)؟
  3. هل لديك 2-5 سنوات من الخبرة المهنية في العمل؟
  4. هل أنت على استعداد للعمل في أي مكتب لليونيسف في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك مراكز العمل الشاقة؟

إذا أجبت بـ "نعم" على الأسئلة أعلاه ، فنحن نشجعك على التقدم بطلب للحصول على NETI 7th Cohort Recruitment Campaign.

الأهلية ومتطلبات برنامج NETI

المشاركون في NETI لديهم دوافع وموهوبين للدخول إلى المهنيين في منتصف حياتهم المهنية الذين يهتمون بمهنة دولية مع اليونيسف والذين لديهم شغف لإحداث فرق للأطفال في جميع أنحاء العالم.

المرشحون التاليون مؤهلون للتقدم لبرنامج NETI:

  1. موظفون وطنيون من الفئة الفنية في اليونيسف وموظفون من فئة الخدمات العامة ؛
  2. موظفو اليونيسف الذين يعقدون تعييناً مؤقتاً ؛
  3. الموظفون الفنيون المبتدئون في اليونيسف (JPOs) الذين أكملوا على الأقل أشهر 15 من برنامج الموظفين الفنيين المبتدئين ؛
  4. المرشحين الخارجيين من خارج اليونيسف.

فوائد:

فرص التدريب والتطوير

المشاركون في NETI لديهم الفرصة للذهاب من خلال مسار التعلم والتطوير الفريد. يبدأ برنامج NETI بتدريب لمدة ثلاثة أسابيع في مقر اليونيسف في نيويورك (NYHQ). كجزء من الحث ، يحضر المشاركون جلسات تعلم لزيادة معرفتهم بعمليات المنظمة.

نظرة ثاقبة على عمليات المقر الرئيسي والتنسيب الدولي

نظرة ثاقبة عمليات المقر

خلال الحث على ثلاثة أسابيع في مقر اليونيسف في نيويورك ، يحصل المشاركون في NETI على نظرة عامة على استراتيجيات ومبادرات وتحديات المنظمة. كما يتم تزويد المشاركين في NETI بفرص للتواصل مع موظفي المقر الرئيسي في نيويورك ، من أجل فهم أفضل للمناطق الوظيفية التي سيعملون فيها أثناء مهامهم الميدانية.

التنسيب الدولي

تعد اليونيسف من أبرز المناصرين لحقوق الأطفال ، وتنشط في بلدان 190 من خلال البرامج القطرية واللجان الوطنية. ومن المتوقع أن يكون المشاركون في الشبكة NETI متحركين جغرافيا ومستعدين للعمل في مراكز العمل في حالات الطوارئ والمشقة بناء على احتياجات المنظمة.

التوجيه ، التدريب والدعم

خلال مواعيد عملهم ، يحصل المشاركون في المعهد على دعم مخصص لتطويرهم في برنامج التعريف لمدة ثلاثة أسابيع وعبر مكونات التوجيه والتدريب الخارجي ، والتي تساعد على تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية وتعظيم أدائهم. بالإضافة إلى ذلك ، يتم توفير الدعم المستمر من قبل كل مشرف مشارك في مركز عمله المعين.

التعويضات والمزايا

مقياس الراتب الأساسي للفئة الفنية والعالية
يتم التعبير عن جداول المرتبات للفئة الفنية والفئات العليا كرواتب أساسية وصافية ومرتبة موحدة ، في جميع أنحاء العالم ، من قبل جميع المنظمات في النظام الموحد للأمم المتحدة. للحصول على معلومات حديثة عن نظام الأمم المتحدة عن الرواتب والمزايا والمستحقات الأخرى ذات الصلة ، يرجى النقر على الرابط التالي: http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salary.htm

وتدفع الرواتب بالمعدل المعتمد عندما يكون للموظف زوج معال أو طفل معال. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع: http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/allowances/depall.htm

In addition to Base Salary, employees benefit from family friendly, work-life, and diversity policies, and UNICEF is committed to maintaining a balanced gender and geographical representation. Other Benefits and entitlements include:

يقوم برنامج NETI حاليًا بتوظيف مرشحين من أجل 7th Cohort من خلال التوظيف الإلكتروني حتى الموعد النهائي 11: 59PM Eastern Standard Time (EST) في 23 September 2014. من المتوقع أن يبدأ المشاركون المختارون من NETI في أوائل 2015.

تقدم بطلب للحصول على برنامج NETI التابع لليونيسف

للمزيد من المعلومات:

Visit the Official Webpage of the New and Emerging Talent Initiative Programme

اترك رد

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا

يستخدم هذا الموقع Akismet لتقليل المحتوى غير المرغوب فيه. تعرف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.