برنامج التدريب في بنك التنمية الأفريقي 2017 للشباب الأفريقي

الموعد النهائي للتقديم: أيار 30th 2017

أنشئت في شنومكس، و البنك الإفريقي للتنمية هي مؤسسة التنمية الأفريقية الرئيسية ، التي تعزز النمو الاقتصادي والتقدم الاجتماعي عبر القارة. هناك دول أعضاء 80 ، بما في ذلك 54 في أفريقيا (الدول الأعضاء الإقليمية). تقدم أجندة التنمية للبنك الدعم المالي والتقني للمشاريع التحويلية التي من شأنها أن تقلل بشكل كبير من الفقر من خلال النمو الاقتصادي الشامل والمستدام. من أجل التركيز بحدة على أهداف إستراتيجية العشر سنوات (2013 - 2022) وضمان زيادة الأثر التنموي ، تم تحديد خمسة مجالات رئيسية (High 5s) ، والتي ستمكننا جميعًا من تسريع تسليمنا لأفريقيا ، تم تحديدها لتوسيع نطاقها ، وهي: الطاقة ، والأعمال التجارية الزراعية ، والتصنيع ، والتكامل وتحسين نوعية الحياة لشعب أفريقيا.

يتم اختيار المشاركين في البرنامج على أساس تنافسي بناءً على احتياجات العمل الخاصة بالبنك.

الأهداف:

الأهداف العامة للبرنامج هي:

  • تزويد الطلاب بفرصة لاكتساب الخبرة المهنية والعملية في بنك التنمية الأفريقي.
  • تزويد البنك بمجموعة من المرشحين المحتملين لأغراض التوظيف في المستقبل.

ومع ذلك ، لا ينبغي على مقدمي الطلبات أن يتوقعوا أن يؤدي التدريب إلى توظيف فوري لدى البنك الإفريقي للتنمية.

الأحكام والشروط :

  • يجب أن تكون مجالات الدراسة التي يتم اختيار المتدربين من خلالها ضمن أسر العمل في البنك ، خاصة الاقتصاد ، الزراعة ، تنمية القطاع الخاص ، تنمية رأس المال البشري (التعليم والصحة) ، البيئة ، المالية ، تطوير البنية التحتية ، إدارة الموارد البشرية ، تقنية المعلومات. أو الاتصالات أو القانون أو التدقيق الداخلي أو الميزانية أو الحوكمة أو أي مجال آخر من مجالات الدراسة قد يعتبره البنك مناسبًا لعملياته.
  • يجب إيلاء اعتبار خاص للطلاب الذين يعملون في مشاريع لها تأثير مباشر على مهمة البنك.
  • يتم إجراء التدريب الداخلي إما في مقر البنك في أبيدجان (كوت ديفوار) أو في أي من المكاتب الميدانية أو المراكز الإقليمية للبنك.
  • الجدول الزمني لبرنامج 2017:
    • الدورة الصيفية: من يوليو إلى ديسمبر 2017.
  • يمنح التدريب لكل مرشح ل a فترة لا تقل عن ثلاثة أشهر (3) ولا تزيد عن ستة أشهر (6). لا يُسمح بالتدريب إلا مرة واحدة لأي مرشح.
  • يتحمل المتدربون مسؤولية سفرهم جواً (عند الاقتضاء) من وإلى موقع البنك بالإضافة إلى صيانته.
  • يتحمل المتدربون مسؤولية تغطية التأمين الطبي والحصول على تأشيرات الدخول والإقامة في البلد المضيف للبنك.
  • سيتم توفير المتدربين المؤهلين مع راتب شهري.

معايير الأهلية:

للتأهل للتدريب ، يجب على المتقدمين استيفاء المعايير التالية:

  • الطلاب ، الذين تتراوح أعمارهم بين ثمانية عشر (18) إلى ثلاثين (30) سنةو مسجل حاليًا في برنامج درجة الماجستير أو ما يعادلها في مؤسسة عامة أو خاصة معترف بها للتعليم العالي.
  • يمكن للمرشح التقدم بطلب للحصول على تدريب داخلي داخل واحد (1) العام من الحصول على هذه الدرجة.
  • تقديم خطاب من مدرستهم يؤكد تسجيلهم أو نسخة من الدرجة المذكورة أعلاه.
  • مواطنو إحدى الدول الأعضاء في البنك.
  • يجب على المتقدمين أن يجيدوا لغة واحدة على الأقل من لغتي العمل في البنك (الإنجليزية أو الفرنسية).

مجالات التركيز الاستراتيجي:

تتماشى الضوابط المحددة والمجالات المهنية المتخصصة مع استراتيجية البنك العشرية (TYS) واستراتيجية النوع الاجتماعي. بالإضافة إلى الحقول التي هي في وظيفة عائلات البنك ، سيتم التركيز على المجالات التالية:

  • الطاقة والطاقة والمناخ والنمو الأخضر.
  • الزراعة ، التنمية البشرية والاجتماعية ؛
  • القطاع الخاص والبنية التحتية والتصنيع.
  • الاقتصاد ، الاحصائيات
  • الحوكمة وإدارة المعرفة
  • التمويل
  • قانوني
  • خدمات الموارد البشرية والشركات: تكنولوجيا المعلومات ، خدمات اللغات ، الخدمات العامة والمشتريات ، إدارة الموارد البشرية
  • التدقيق ، مكافحة الفساد
  • تقييم؛
  • التواصل والعلاقات الخارجية
  • العلاقات العامة - Public Relations
  • جنس.

إجراءات التقديم:

سيُنظر في المتقدمين فقط إذا قدموا طلبًا كاملاً عبر الإنترنت وأرفقوا سيرة ذاتية شاملة (CV).

للمزيد من المعلومات:

قم بزيارة الموقع الرسمي للبرنامج التدريبي لبرنامج بنك التنمية الإفريقي 2017

شنومك كومنت

  1. مرحباً هو السيد جيلهيرمي ياف موند. 36 سنة ؛ الكونغولي. لدي درجة البكالوريوس في المحاسبة المالية. أنا لاجئ في جنوب أفريقيا منذ 2009 فكيف يمكن أن تكون هناك فرصة للحصول على منحة؟ حلمي هو العمل في قطاع البنوك. أطيب التحيات

اترك رد

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا