Baker Hughes ASPIRE Leadership Development Program 2019 for young Nigerians

الموعد النهائي للتقديم: غير محدد

Baker Hughes, a GE company (NYSE:BHGE) is the world’s first and only fullstream provider of integrated oilfield products, services and digital solutions. Drawing on a storied heritage of invention, BHGE harnesses the passion and experience of its people to enhance productivity across the oil and gas value chain.

The Aspire Field Engineering track is for early career, highly motivated engineering talent—people with a passion for technology and innovation, a drive to deliver technical excellence and develop their leadership skills. The program is designed to accelerate participants’ professional development through intense competency-based, classroom, online and on-job learning. This three-year program will give you an opportunity to be directly involved in the delivery of services to help clients locate, evaluate and produce oil and gas ever more efficiently including improving environmental standards. Program graduates have the technical and business foundation to proactively and continually make innovative contributions to BHGE’s future. As a Field Engineer you are the key interface between BHGE and the client at the job site and you represent BHGE both technically and professionally to ensure that equipment is installed, maintained and started properly, aiming at Customers’ satisfaction through reliability and proactive support.

Your rate of progress will be driven by your personal effort and your ability to demonstrate your capability against the standards defined in the Competency-Development Program (CDP). Your progression will be determined by your performance, including the demonstration of your unfailing commitment to deliver your accountabilities. Your manager will help you gain the necessary skills and knowledge. Your manager will also lead the assessment process to evaluate your skills and knowledge.

You will benefit from working with an assigned mentor to ensure that you have a comprehensive, holistic learning experience. Your mentor will support and direct you so that in time, you are ready to support other less experienced employees. Your training will be based on on-job learning, self-study assignment and unparalleled technical training courses underpinned by the development of business acumen and leadership capability. You will be developing the foundation of your career by gaining BHGE qualifications which are the building blocks in the CDP.

خلال البرنامج سوف تقوم بتطوير المعرفة الأساسية لحقول النفط التي تعمل تحت إشراف مهندس حقل من ذوي الخبرة. يجب أن يكون طموحك هو إثبات قدرتك على العمل بثقة مع توسيع نطاق المعرفة والمهارات والمسؤوليات التي تواجه العملاء ، وفي الوقت المناسب لتكون قادرًا على دعم المهندسين الميدانيين الأقل تأهيلًا.

المسؤوليات الأساسية:

  • تطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بشكل صارم في جميع الحالات باستخدام أنظمة وإجراءات BHGE في خدمة الحفاظ على ثقافة السلامة وتطويرها
  • العمل كعضو في طاقم نشر أدوات وخدمات BHGE ، بما في ذلك الاتصال المباشر مع ممثلي العملاء ومديري العمليات على الشاطئ في BHGE
  • المشاركة في إيجاد حلول للمشاكل التقنية المعقدة من خلال العمل المباشر المباشر
  • إعداد الأدوات والمعدات قبل الشحن للخارج إلى موقع البئر
  • تلقي المعدات الواردة وتوثيق المخزون بشكل صحيح
  • تقديم الدعم المباشر للمناقصات بما في ذلك تحليل البيانات وتقديرات التكلفة
  • دعم أنشطة تحرير الفواتير لضمان تأمين الإيرادات في الأُطُر الزمنية المطلوبة
  • الانخراط بنشاط في فرص التظليل الوظيفي مع مديري المبيعات ومديري العمليات ومديري الهندسة لفهم أنشطتهم كأساس لتطوير فطنة العمل وفهم كلي لأنشطة BHGE. استكمال جميع مهام التدريب للمعايير المطلوبة.

In addition to fluency in English (assessment of your English proficiency may be part of the selection process) and the legal right to work in the country in which you have applied without company sponsorship or time restriction, you will need:

  • الحد الأدنى لمتوسط ​​نقاط الصف 3.0 أو ما يعادلها.
  • أن تكون مسجلا في برنامج درجة في الهندسة ، العلوم التطبيقية أو أي برنامج فني آخر.

الخصائص المطلوبة:

  • دليل على القيام بدور قيادي في العمل بأجر أو بدون أجر
  • تجربة المشاركة في الأنشطة في الهواء الطلق
  • دليل على تلبية توقعات الآخرين حتى عندما كان الوضع صعبًا
  • التفضيل للعمل في مجموعة بدلاً من العمل بمفرده

للمزيد من المعلومات:

Visit the Official Webpage of the ASPIRE Leadership Development Program

شنومك كومنت

اترك رد

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا

يستخدم هذا الموقع Akismet لتقليل المحتوى غير المرغوب فيه. تعرف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.