المجلس الثقافي البريطاني - نيجيريا محاسب 2018 للشباب النيجيري (لاغوس وأبوجا)

الموعد النهائي للتقديم: 13 August 2018 (23: 59 UK Time).

منطقة: جنوب الصحراء الأفريقية
البلد / الإقليم: نيجيريا
الموقع: أبوجا
القسم: المالية
تصنيف الوظيفة: تمويل

دفع الفرقة: دفع باند 4

هذه الوظائف هي عبارة عن عقد دفعات 4 / Indefinite / مفتوح للمرشحين الداخليين والخارجيين / البريد في لاغوس وأبوجا / يجب أن يكون لدى المتقدمين الحق في العمل والعيش في نيجيريا. يجب على المتقدمين الإشارة بوضوح إلى الموقع المفضل.

انهدور صغيروسيرى حاملو البريد أعضاءً في فريق من المحاسبين المسؤولين عن عملية المحاسبة النهائية في نيجيريا بما في ذلك إغلاق الشهر والربع والنهاية. سوف يضمن أصحاب الأدوار تجربة محاسبية مالية متسقة ودقيقة وقوية بما يتماشى مع المبادئ المحاسبية المقبولة عموما وسياسات الشركات. هذا هو دور الدعم داخل وظيفة الرقابة المالية. - يبدو وكأنك؟

Reuqirements:

عاطفي المالية مع الفرد

· درجة البكالوريوس في أي دورة دراسية بالدراسة.

مؤهلين تماما مع مجلس المحاسبة على سبيل المثال ACCA ، ACA وغيرها

· خبرة نظام ERP.
- ثبت تجربة المحاسبة.
- للغاية والموعد النهائي المنحى. المهارات الأساسية المطلوبة للنجاح في الدور تشمل:

· تحليل البيانات والمشكلات (المستوى 1)

· التواصل والتأثير (المستوى 2)

· التخطيط والتنظيم (المستوى 2)

· استخدام التكنولوجيا (المستوى 2)
- إدارة المخاطر (المستوى 1)
- التخطيط والتنظيم (المستوى 1)
- إدارة الناس (المستوى 2)
- التقارير المالية والامتثال (المستوى 1)
- معايير المحاسبة المهنية (المستوى 1

لماذا يجب عليك التقديم:

المساواة والتنوع والشمول:كعلاقات ثقافية ، فإن التنوع والشمول هما في جوهر ما نقوم به. نحن نوفر بيئة عمل لا تتسامح مع التمييز أو المضايقة غير المشروعة للأفراد أو الجماعات على أساس السن أو الإعاقة الجنسية أو الدين أو العرق. إذا كنت مقدم طلب ذو احتياجات خاصة ، فإننا نضمن لك مقابلة إذا كنت تستوفي المعايير الأساسية.

منظمة تعليمية: يقدم العمل مع المجلس الثقافي البريطاني فرصة فريدة لاكتساب الخبرة وتطوير المهارات في العلاقات بين الثقافات. لدينا مكاتب في أنحاء بلدان 100 في العالم ، نحن حديثون يتغيرون بسرعة مع التأثير والتأثير العالمي من خلال عملنا في الفنون والتعليم والمجتمع.

قيمنا:نحن نعيش ونعمل بقيم النزاهة والتبادلية والإبداع والمهنية ونثمن الناس. ولذلك ، فإن بيئة عملنا هي الثقة والتمكين والاحترام المتبادل والمرونة حيث يتم تشجيعك على التعبير عن آرائك والمساهمة في علاقاتنا الثقافية. إن سياساتنا الخاصة برفع المخاوف ، ومكافحة التسلط والمضايقة ، والصحة والسلامة وحماية الطفل ، توجه جهودنا لتوفير بيئة عمل إيجابية شاملة.

توازن الحياة مع العمل: في المجلس الثقافي البريطاني ، نحن الأفراد هم القوة الدافعة وراء عملنا. ونتيجة لذلك ، نشجع الموظفين على تحقيق توازن بين العمل والحياة من خلال الالتزام بالعمل الذكي وتوفير الوقت للأنشطة الشخصية. نحن نقوم بذلك من خلال تقديم عدد من خيارات العمل المرنة.

للمزيد من المعلومات:

قم بزيارة صفحة الويب الرسمية للمجلس البريطاني لتوظيف المحاسبين في نيجيريا 2018

اترك رد

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا