دعوة لتقديم الترشيحات لممثلي ممثلي الاتحاد الدولي للشباب في البلدان الأفريقية

مارس،

آخر موعد للتسجيل: 31st مارس 2018

ال Fédération Internationale de la Jeunesse في اللغة الإنجليزية الاتحاد الدولي للشباب (IYF) ، هي شبكة منظمات شبابية دولية غير ربحية يحكمها النظام الأساسي الحالي والقانون المدني السويسري. إنها محايدة سياسياً ، وغير طائفية ، تهدف إلى تمكين الشباب في جميع أنحاء العالم. IYF هو جزء من شبكة الأمم المتحدة لشبكة حلول التنمية المستدامة.

ممثل المنتدى الدولي للشباب هو عضو بارز في الاتحاد الدولي للشباب وسيعمل كممثل رسمي للسنة الدولية للجبال في بلده / بلدها. يقدم الممثل التقنية والقيادة للفريق القطري للمنتدى الدولي للشباب (IYFCT). وتتمثل المسؤولية الأساسية للممثل في ضمان المشاركة الناجحة للسنة الدولية للشباب مع مجتمعات الشباب على المستوى الوطني.

مهمة بيان:

أن يمثل طواعية "تعزيز الشباب من أجل عالم أفضل" في مختلف البرامج والفرص في جميع أنحاء تدخلات المنتدى الدولي للشباب عبر البلدان الأعضاء.

المسؤوليات:
(أ) أنشطة الترويج الخاصة بالسنة الدولية للشباب:
• تقديم عرض وملاحظات وخطب على مستوى الدولة.
• اﻻﺗﺻﺎل ﻣﻊ اﻟﺣﮐوﻣﺔ واﻟﺳﻟطﺎت اﻟﻣﺣﻟﯾﺔ ﻟﺗﻌزﯾز ﻗﯾم وﻣﮭﻣﺔ ورؤﯾﺔ اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟدوﻟﯾﺔ ﻟﻟﺷﺑﺎب.
• وضع استراتيجية تسويقية استباقية لضمان أن تكون جميع الكيانات على دراية بأنشطة السنة الدولية للزراعة بدعم من مسؤول الاتصالات وأعضاء الفريق القطري الآخرين.
• الانخراط بشكل فعال في أنشطة المجتمع الشبابي والمشاريع والمبادرات.

(ب) قيادة الفريق:
يتألف الفريق القطري للمنتدى الدولي للشباب (IYFCT) من ضباط متطوعين وطنيين (الاتصالات والشباب والرياضة والنساء) المسؤولة عن تسهيل أنشطة المنتدى على المستوى القطري. الممثل مسؤول عن إنشاء وقيادة هذا الفريق ليكون بمثابة وحدة تعاونية وتفاعلية. وبالتالي ، يعد تطوير الفريق والقيادة عنصرا هاما في المنتدى الدولي للشباب والسيدات.

(ج) واجبات التنسيق:
• الانخراط بنشاط في أنشطة جمع الأموال ، من خلال الشراكات الاستراتيجية وأنشطة ومبادرات المشاركة العامة.
• تنسيق المنظمات الأعضاء / اعتماد الجمعيات في IYF ، من خلال المساعدة في ربط منظمات الشباب مع IYF للتسجيل.
• الاتصال بالجهات المانحة - بالتعاون الوثيق مع المدير الإقليمي ، سيحافظ الممثل على تعاون وثيق مع ممثلي المانحين في البلد. وسيعمل معًا بشكل وثيق لتطوير المقترحات وتأمين التمويل لضمان استمرار المهام التي تُنظمها المنظمة الدولية للشباب.

(د) واجبات الاتصالات:
• الحفاظ على التواصل الفعال بين منظمات الشباب والوكالات المهتمة الأخرى على المستوى الوطني.
• الإبلاغ عن إنجازات الشباب ، قصص النجاح ، تقدم الشباب والأخبار ذات الصلة إلى الصحافة في المقر الرئيسي.
• تقديم تقرير سنوي عن الأنشطة القطرية ، احصائيات ، المنظمات الأعضاء.

* عملية المراقبة والتقييم الإقليمية (RM & E):

يقوم المديران الإقليميان والمجلس التنفيذي بمراجعة التقارير السنوية للممثلين. إذا لم يفي الممثلون بمسؤولياتهم ، فيمكن للمدير الإقليمي أو المجلس التنفيذي تقديم اقتراحات. إذا استمرت المشاكل ، يمكن أن يلاحظ الممثل أنه قد يطلب منه التنحي. إذا لم يتحسن مستوى الجهد والنشاط بعد إشعارهم ، بموافقة الأمين العام للسنة الدولية للمنتدى ، يمكن للمنسقين الإقليميين أن يطلبوا من الممثل الاستقالة.

الكفاءات الأساسية:
• التخطيط الاستراتيجي والتفكير الإبداعي.
• التخطيط والتنظيم.
• حملة من أجل تحقيق النتائج.
• التعاون والعمل الجماعي.
• القيادة والدعوة والمشاركة والتأثير.

الكفاءات الوظيفية:
• القدرة على قيادة التخطيط الاستراتيجي والإدارة القائمة على النتائج ، وإعداد التقارير.
• القدرة على قيادة وإدارة المبادرات الاستراتيجية للشركات.
• مهارات ممتازة في استخدام الكمبيوتر والإنترنت ووسائل الإعلام الاجتماعية ونظام المعلومات.

الأهلية:
• يتم قبول عمر (18-38) فقط لهذا المنصب.
• كن مواطنا في البلد المعين.
• الاهتمام الشديد بتمكين الشباب وقضايا الشباب.

الدول المؤهلة:
سيتم قبول الطلب / الترشيحات من الدول التالية:

Angola, Benin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Central African Republic (CAR), Chad, Comoros, Democratic Republic of the Congo, Republic of the Congo, Cote d’Ivoire, Djibouti, Equatorial Guinea, Eritrea, Gabon, Guinea, Guinea-Bissau, Lesotho, Liberia, Mali, Mauritania, Mauritius, Mozambique, Namibia, Niger, Nigeria, Sao Tome and Principe, Senegal, Seychelles, South Sudan, Swaziland, Tanzania, Togo, Zambia and Zimbabwe.

المهارات المطلوبة للموقف
• القدرة على التفاعل بحرارة والتواصل مع مجتمع متنوع.
• مهارات التواصل الشفوية والكتابية الفعالة.
• القدرة على تقييم وتقييم المواقف بسرعة ودقة وفعالية.

تجربة:
يفضل الخبرة والنتائج المفضلة على المستوى الوطني في دور تمكين الشباب ، والتنمية ، والاتصالات ، والعلاقات الدولية ، ودراسات الشباب ، والرياضة ، وتمكين المرأة ، والمنظمات التي يقودها الشباب أو مجال آخر ذي صلة.

لغة:
الطلاقة في اللغة الإنجليزية مع مهارات عالية في الصياغة أمر ضروري.

التقييم:
قد يشمل تقييم المرشحين المؤهلين تمرينًا تقييميًا قد يتبعه إجراء مقابلة قائمة على الكفاءة.

وقد أصبحت طلباته مفتوحة الآن لموقف ممثل مؤسسة الشباب الدولية في الدول الأفريقية للاعتراف بالقادة الشباب الاستثنائيين في أفريقيا الذين هم قادة في الجهود الرامية إلى المساهمة في مستقبل أفضل للشباب.

تطبيق الإجراءات