Chatham House Academy Robert Bosch Fellowship 2019/2020 for young African Profressionals (£2,295 Monthly Stipend)

Application Deadline: midnight (BST) Sunday 28 April 2019.

شاثام هاوس يسرنا دعوة المتقدمين لل Robert Bosch Stiftung Academy Fellowship (Central & Eastern Europe and Africa) في ال أكاديمية الملكة إليزابيث الثانية للقيادة في الشؤون الدولية.

زمالة هي لمدة شهر 10 من منتصف سبتمبر 2019 إلى منتصف يوليو 2020.

The fellow will be based full-time at Chatham House, London for the initial months and final months of the fellowship. For an intervening period of three months the fellow will be based full-time at the Institute of International Relations Prague (IIR).

معايير الأهلية

مواطنية

The fellowship is open to citizens of countries in Sub-Saharan Africa comprising of Angola, Benin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroon, Cape Verde, Central African Republic, Chad, Comoros, DRC, Republic of Congo, Cote d’Ivoire, Equatorial Guinea, Eritrea, Ethiopia, Gabon, Gambia, Ghana, Guinea, Guinea-Bissau, Kenya, Lesotho, Liberia, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritania, Mauritius, Mozambique, Namibia, Niger, Nigeria, Rwanda, Sao Tome and Principe, Senegal, Seychelles, Sierra Leone, South Africa, South Sudan, Swaziland, Tanzania, Togo, Uganda, Zambia and Zimbabwe.

سيتم قبول الطلبات أيضًا من مقدمي الطلبات الذين يحملون جنسية مزدوجة والتي تشمل أحد هذه الدول.

التعليم

It is required that the applicant holds a completed BA degree or equivalent, Masters degree with an international focus is preferred.

الوظائف

The fellowship is aimed at candidates at the mid-stage of their career and who come from academia, NGOs, business, government departments, civil society or the media. They should possess knowledge of, and an interest in, the policy challenges related to global governance laid out on the Fellowships page.

الأجور والفوائد

The fellow will receive a monthly stipend of approximately £2,295. Modest provision is made for the costs of relocation, fieldwork, and possible publication costs.

هيكل الزمالة

سيتم تقسيم وقت الزميل بين ثلاثة مجالات رئيسية:

  • Completing a personal research project of the fellow’s own design undertaken with the guidance of a Chatham House expert, (approximately 50%).
  • Contributing to the ongoing research activities of their host research team and other Chatham House teams as appropriate (approximately 20%).
  • Participation in the Academy’s Leadership Programme (approximately 30%). The Leadership Programme is a key part of the Academy fellowships. It provides fellows with the opportunity to develop their knowledge, skills, network and self-awareness, which they can then draw upon in their future careers as effective leaders in their field.

برنامج القيادة

All Academy fellows participate in, and contribute to, the Academy’s Leadership Programme which encompasses the following components:

  • أسبوع الحث المكثف
    تبدأ زمالات الأكاديمية أسبوع تحفيزي مكثف لمدة خمسة أيام في Chatham House لتتعرف على عناصر الزمالات وبرنامج القيادة ، وتلتقي ببرنامج أبحاث المضيف ، ولديها أول دورة تدريبية خاصة بالتنمية الشخصية.
  • حلقات نقاش أسبوعية
    تسلط هذه الجلسات الضوء على المجالات الأساسية والمناهج القائمة على المهارات التي تعتقد الأكاديمية أنها حيوية للقيادة الدولية الواعية والفعالة. يتوقع من الزملاء المساهمة والتعلم من تجربة بعضهم البعض.
  • مقدمات عالمية خارج الموقع الزيارات
    هذه الزيارات التي تستغرق نصف يوم تقام كل شهرين تقريباً وتسمح للزملاء بالالتقاء بالقادة وكبار صانعي القرار من مختلف القطاعات. وشملت الزيارات السابقة مكتب الخارجية وشؤون الكومنولث ، ووزارة التنمية الدولية ، وستاندرد تشارترد ، وطومسون رويترز.
  • ورش القيادة
    Every two months fellows participate in half-day workshops focusing on specific aspects of leadership such as ‘Leadership in a new role’ and ‘Fostering innovation and entrepreneurship’
  • عروض المشاريع
    يقدم الزملاء تحديثات حول مشاريعهم البحثية التي تساعد زملائهم على تطوير مهارات العرض التقديمي ، وتوفر منتدى قيمًا لمراجعة النظراء والتفكير في المشكلات خارج مجال خبرتهم وتحليلها.
  • التدريب على التنمية الشخصية
    ينضم الزملاء إلى الأكاديمية سعياً إلى تنمية وعيهم الذاتي من خلال جلسات فردية فردية مع مدرب مكرس ، يضعون معهم أهداف التطوير الشخصية التي يعملون عليها للوفاء بها خلال زمالتهم وما بعدها.
  • التدريب الإعلامي
    يتعلم الزملاء كيفية إجراء المقابلات بشكل فعال على التلفزيون والراديو ، وبلغت ذروتها في مقابلة صورية يتلقىون منها ملاحظاتهم حول أسلوب عرضهم وأي مجالات للتحسين.
  • ‘Leadership in the 21st Century’ Breakfast Briefings
    Academy fellows will have priority in participating in the ‘Leadership in the 21st Century’ Breakfast Briefings series, giving them the opportunity to discuss leadership experiences and lessons in an informal setting with acknowledged leaders from government, business, media and the non-profit sectors.
  • الموجهين الوظيفي
    الزملاء لديهم الخيار في الحصول على مرشد مهني خارجي خلال منحة دراسية. الموجهون مستقلون عن الأكاديمية وشاتام هاوس ويتم اختيارهم بشكل فردي لكل زميل بناءً على أهدافهم المهنية.

اتصل بنا

إذا كان لديك أي استفسارات أخرى ، يرجى الاتصال بنا على [البريد الإلكتروني محمي].

The Robert Bosch Stiftung Academy Fellowship (Central & Eastern Europe and Africa) is a joint initiative between Chatham House and the روبرت بوش ستيفتونغ.

للمزيد من المعلومات:

قم بزيارة صفحة الويب الرسمية لأكاديمية Chatham House Academy Robert Bosch 2019

اترك رد

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا

يستخدم هذا الموقع Akismet لتقليل المحتوى غير المرغوب فيه. تعرف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.