برنامج الخريجين المكثف السريع لبرنامج Ecobank Nigeria (ENG-FIGP) 2017 للنيجيريين

الموعد النهائي للتقديم: أكتوبر 31st 2017
ال ENG-FIGP هو برنامج مكثف يهدف إلى بناء تجمع المواهب للبنوك من أجل رفع جيل جديد من القادة لـ Ecobank. سيتم وضع المرشحين الذين يخضعون لهذا البرنامج عند اكتماله في مواقف تتماشى مع مهاراتهم وخبراتهم ونقاط قوتهم عند نقطة الدخول للأدوار الإدارية الوظيفية.

ميزات البرنامج:

  • برنامج شهر 21 مع مجموعة من التدريب المهيكل ، والمهام المدفوعة بالأعمال التجارية والمشاريع الوظيفية ، حيث سيحصل المرشحون على خبرة قيمة على رأس العمل في مجموعة Ecobank بأكملها
  • خبرات دولية وداخلية - لتزويد المرشحين بفرص عالمية للتواصل وفرص التواصل
  • عملية اختيار قوية تتضمن مراكز التقييم ، ومشاريع الفرق ، إلخ.
  • التدريب الفردي والتوجيه

متطلبات

  • لا يزيد عدد المرشحين عن سن 28 عامًا بحلول ديسمبر 2017
  • ماجستير إدارة الأعمال ، ماجستير ودرجة الماجستير خريجين من المؤسسات المحلية والدولية ذات السمعة الطيبة (دراسة بدوام كامل)
  • يجب إكمال NYSC قبل بدء البرنامج
  • الحد الأقصى لتجربة العمل 2 سنوات

سمات

  • مهارات اتصال ممتازة. (قد تكون اللغة الفرنسية / الإنجليزية ثنائية اللغة ميزة إضافية للتنقل الدولي)
  • مهارات التعامل مع الآخرين قوية
  • عقلية المبادرة
  • مدفوعة ذاتيا والنتائج الموجهة
  • مهارات حل المشكلات
  • مهارات تحليلية
  • لاعب فريق جيد
  • يبرع في استخدام تطبيقات Microsoft Office
  • الالتزام بالمهنة في الخدمات المالية

فوائد

  • فرصة لبناء مهنة دولية في الصناعة المصرفية مع مؤسسة رائدة إفريقية
  • التنسيب في نقطة الدخول من الدور الإداري الوظيفي عند الانتهاء من البرنامج
  • المكافأة والتقدير
  • التمكين والمساءلة
  • فرصة لتطبيق مهاراتك الإبداعية والابتكارية
  • التدريب والتطوير المستمر للقيادة عند الانتهاء من البرنامج
  • التعرض إلى الشركات التابعة الأخرى داخل مجموعة Ecobank

للمزيد من المعلومات:

قم بزيارة صفحة الويب الرسمية لبرنامج Ecobank Nigeria السريع للتخرج المكثف

تعليقات شنومكس

  1. […] آخر موعد للتقديم: أكتوبر 31st 2017 إن برنامج ENG-FIGP هو برنامج مكثف مصمم لبناء تجمع المواهب للبنوك من أجل رفع جيل جديد من القادة لـ Ecobank. سيتم وضع المرشحين الذين يخضعون لهذا البرنامج عند الانتهاء من وضعهم في مواقف تتماشى مع مهاراتهم وخبراتهم ونقاط قوتهم عند مدخل الإدارة الوظيفية [...] المصدر: قراءة المشاركة الكاملة من المصدر […]

اترك رد

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا