McCain Institute’s Next Generation Leaders (NGL) Program 2019 for emerging Leaders Worldwide (Funded to USA)

الموعد النهائي لتقديم الطلبات: شباط (فبراير) 15th 2019

The McCain Institute’s flagship program is the Next Generation Leaders (NGL) برنامج مصممة لتحديد وتدريب وشبكة وتمكين مجموعة متنوعة من القادة الناشئة من الشخصيات من الولايات المتحدة وحول العالم.

Geared to mid-career professionals, this yearlong, fully funded professional development program empowers emerging global leaders through the McCain Institute’s tailored professional development experience. The program offers a unique blend of professional development, exposure to top-level policymakers and formal training in leadership. At four junctures throughout the year, the program provides hands-on training focused on values, ethics and leadership, media and communications skills; and best practice examples of American business, political and civic life.

أحد الجوانب الرئيسية للبرنامج هو إعداد كل NGL لخطة عمل القيادة الفردية (LAP). تهدف خطة العمل الوطنية إلى تحديد الخطوات والإجراءات الملموسة التي تتخذها NGL لإحداث تغيير إيجابي في مجتمعاتهم المحلية ، ويصبح مشروع LAP هو المشروع المركزي لسنة التطوير.

بعد وحدة التدريب والتدريب الأولي في واشنطن، تغادر شركات الغاز الطبيعي لمواقعها في جميع أنحاء الولايات المتحدة لتطوير مهنيا في المجالات ذات الصلة بأهدافها المستقبلية مع توفير تجربة واسعة. على سبيل المثال، قد يحصل صحفي دولي على موضع في مكتب مدينة صحيفة أميركية كبير، أو مسؤول تنفيذي حكومي وطني في مكتب رئيس البلدية أو ناشط سياسي في منظمة مجتمعية. يتم اختيار جميع مواقع التنسيب من قبل معهد ماكين.

ومن العناصر الحاسمة في مشاركة برنامج الغاز الطبيعي هو متابعة كل خطة عمل للقيادة. ولتتبع نجاح برنامج ال لاب والحفاظ على الاتصال بين شركات الغاز الطبيعي ومعهد ماكين، يصبح كل مشارك عضوا في الشبكة العالمية الحصرية لشركة نغل. وبما أن المعهد يربط بين صفوف القادة المتعاقبة معا، فإنه ينشئ شبكة دولية من المدافعين عن القيم الأساسية المشتركة للأمن والفرص الاقتصادية والحرية والكرامة الإنسانية.

متطلبات الأهلية:

  • يجب أن يكون المتقدمون في منتصف حياتهم المهنية ، يمتلكون إجادة العمل في اللغة الإنجليزية مع درجة عالية من الإنجازات المهنية والأكاديمية والعمل.
  • يجب على قادة الجيل القادم أن يظهروا الالتزام بأعلى مستوى من القيادة الأخلاقية ، وأن يقدموا توصيات حاسمة تدعم سماتهم القيادية ، وأن يلتزموا بالعودة إلى بيئتهم المنزلية في نهاية العام البرنامجي.
  • يجب أن يمتلك المشاركون خبرة عشر سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية.
  • لا يوجد شرط محدد للعمر ، ومع ذلك ، تتراوح نطاقات NGL النموذجية من 30 إلى 45 سنة.

فوائد:

  • The McCain Institute provides each NGL a stipend that covers all standard living costs for a year.
  • Each participant receives the stipend amount monthly, covering expenses such as rent, utilities, food and any other regular costs.
  • يختلف مبلغ الراتب حسب تكلفة المعيشة في مدينة التنسيب الخاصة بالمشارك. بالإضافة إلى الراتب هو بدل السفر الذي قد تستخدمه NGL للسفر الاحترافي لدعم LAP خلال السنة البرنامجية.
  • الراتب الإجمالي منفصل عن التكلفة المرتبطة بالبرنامج ، مثل السفر من وإلى وحدات التدريب على القيادة ، ونمط الوحدات السكنية والبدل اليومي لمدة وحدات البرنامج التي يغطيها معهد ماكين بشكل منفصل.
  • بموجب لوائح التأشيرات ، يغطي معهد ماكين أيضًا التأمين الصحي والعمال.

May I bring my family?

Yes, you may bring immediate family members with you to the United States for the initial program year. We cover international travel for immediate family to and from your placement site in the United States at the beginning and end of the program.

Nominators bring to the attention of the program to qualified candidates who are then invited to apply for participation. Nominators have the opportunity to highlight particular qualifications of an applicant. Nominated applicants are guaranteed a special screening in the annual selection process.

للمزيد من المعلومات:

قم بزيارة صفحة الويب الرسمية الخاصة ببرنامج قادة الجيل التالي (NGL) الخاص ببرنامج ماكين

شنومك كومنت

اترك رد

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا

يستخدم هذا الموقع Akismet لتقليل المحتوى غير المرغوب فيه. تعرف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.