معهد الأمم المتحدة للجامعة للموارد الطبيعية في أفريقيا (UNU-INRA) زمالة سياسة 2017 للغانيين

آخر موعد للتسجيل: 30th يوليو، 2017

ال غانا مركز الابتكار المناخ (GCIC) تعلن دعوة لتطبيقات من المؤهلين غانا لمنصب زميل السياسة. يهدف برنامج GCIC إلى تأسيس قدرة مؤسسية محلية لدعم رجال الأعمال الغانيين والمشاريع الجديدة التي تشارك في تطوير حلول مربحة ومحلية ملائمة للتخفيف من حدة تغير المناخ والتكيف معه.

ال معهد جامعة الأمم المتحدة للموارد الطبيعية في أفريقيا (UNU-INRA) هو تنسيق السياسة والإطار التنظيمي للبرنامج. الهدف الرئيسي لبرنامج السياسة والتنظيم هو تحسين البيئة التمكينية العامة لصناعات تكنولوجيا المناخ في غانا.

المسؤوليات الرئيسية:

تقديم التقارير إلى المدير التنفيذي (المدير التنفيذي) للمركز ، سوف يكون الزميل المختار من المدافعين عن السياسات التي تعزز قطاع تكنولوجيا المناخ والشركات الصغيرة والمتوسطة. كما سيكون مسؤولاً عن تصميم سياسة واستراتيجية الدعوة للمركز. وبشكل أكثر تحديدًا ، سوف يقوم صاحب المنصب بما يلي:

  • تصميم وتنفيذ البرامج (ورش العمل وإحاطات أصحاب المصلحة والبيانات الصحفية وغيرها) التي تدعو إلى سياسات مواتية لتعزيز أعمال تكنولوجيا المناخ في غانا ؛
  • إدارة مكتب السياسات والدعم التنظيمي والبرنامج بشكل عام ؛
  • الاتصال بالوكالات التنظيمية الحكومية لتسهيل الموافقات على تطبيقات تسجيل المنتجات التكنولوجية ؛
  • تمثيل GCIC في جميع منتديات وورش عمل أصحاب المصلحة ؛
  • دعم أنشطة التوعية التي يقوم بها المركز ، والتي تستهدف الحكومة والمجتمع المدني ومجتمع الأعمال والجمهور العام.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

  • درجة الماجستير أو الدكتوراه. درجة في العلوم البيئية أو تحليل السياسات أو الموارد الطبيعية أو الاقتصاد البيئي أو القانون البيئي الدولي أو أي مجال ذي صلة ؛
  • ما لا يقل عن ست سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة في تحليل السياسات المتعلقة بإدارة الموارد الطبيعية وصيانتها ، ويفضل في بيئة دولية ؛
  • معرفة المبادئ والنظريات والأدوات اللازمة لتحليل القضايا القانونية والسياسية المتعلقة بإدارة الموارد الطبيعية والحفاظ على التنوع البيولوجي وحماية البيئة ؛
  • مهارات جيدة في الكتابة والعرض والاتصال ؛ وإثبات الخبرة في تنظيم حلقات العمل التدريبية والمؤتمرات وأنشطة جمع الأموال ، وكذلك إقامة الشراكات مع الوكالات الدولية والمؤسسات الوطنية والمنظمات غير الحكومية ؛ و
  • مهارات ممتازة في التواصل والصياغة ، مع طلاقة في كل من اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية. المعرفة الجيدة للعمل باللغة الفرنسية ستكون ميزة.
  • مطلوب إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (MS Word و Excel و PowerPoint و Outlook).
  • مهارات شخصية جيدة تثبت من خلال القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة الأعراق مع حساسية واحترام التنوع.
  • هذا هو التوظيف المحلي للغانيين فقط.

مكافأة

مكافأة تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.

مدة العقد

عقد أولي لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد لما مجموعه أربع سنوات على أساس الأداء المرضي وتوافر الأموال.

إجراءات التقديم:

يجب على المتقدمين المهتمين تقديم طلباتهم ، ويفضل أن يكون ذلك عن طريق البريد الإلكتروني (recruit-inra@unu.edu) أو البريد أو البريد السريع إلى UNRA-INRA. PMB، KIA Accra. 2nd الطابق ، البيت الدولي. حرم جامعة غانا ، ليجون ، أكرا.

يجب أن يتضمن التطبيق ما يلي:

  • خطاب تغطية يوضح كيفية مطابقة المؤهلات والخبرة لمتطلبات الموقف ؛
  • سيرة ذاتية مستوفاة من نموذج جامعة الأمم المتحدة للتاريخ الشخصي (P.11) الذي تم تنزيله من موقع جامعة الأمم المتحدة على الإنترنت http://unu.edu/about/hr. يرجى تجنب استخدام أشكال مماثلة مقدمة من منظمات الأمم المتحدة الأخرى ؛
  • معلومات اتصال كاملة لثلاثة حكام (3) ؛ و
  • إشارة إلى إشارة إعلان الشغور (2017 / UNU / INRA / PF-GCIC / 01).

تتوفر الدعوة الكاملة لمستند التطبيق في علامة التبويب الملفات ذات الصلة أو يمكن تنزيلها هنا.

سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.

للمزيد من المعلومات:

قم بزيارة صفحة الويب الرسمية لزمالة سياسة UNU-INRA 2017

اترك رد

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا