University of Pretoria Tuks Young Research Leader Programme 2017 for early career career.

الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 31 August 2017

برنامج القائد البحثي الشاب Tuks (TYRLP) هي مبادرة من جامعة بريتوريا بالشراكة مع برنامج القيادة العلمية الإفريقية (ASLP) ، KnowInnovation و ال روبرت بوش ستيفتونغ. التي تخدمها الباحثين في وقت مبكر الوظيفي في العلوم الأساسية والتطبيقية والهندسة والعلوم الاجتماعية والفنون والعلوم الإنسانية.

ويهدف البرنامج إلى تطوير الأكاديميين في وقت مبكر المهنية في UP في مجالات القيادة الفكر ، وتطوير الفريق ، والمشاركة والتعاون ، بهدف تمكينهم من حل القضايا المعقدة التي تواجه المجتمع.

وهدف آخر هو تشكيل مجتمع داخل الجامعة من الباحثين الشباب ذوي التفكير المماثل الذين يملكون الصفات التي ستسهم في أن تصبح UP جامعة رائدة في الأبحاث المكثفة ، وذلك تمشيا مع رؤية UP 2025 المتوقعة.

برنامج القيادة:

  • يحدد الأكاديميين في وقت مبكر المهنية الذين أظهروا إمكانات القيادة والاهتمام في تطوير المهارات القيادية الرئيسية ؛
  • يدعمهم لتطبيق المهارات المكتسبة على المشاريع ذات الصلة بتنمية مهنهم الأكاديمية وتأثيرها ؛
  • ينشئ شبكة من القادة الأكاديميين في وقت مبكر الوظيفي في UP ، تمتد عبر حدود التخصصات ؛
  • تقدم منهجًا لتطوير القيادات الأكاديمية ، والذي يمكن استخدامه من قبل الآخرين.

هيكل البرنامج

يتبع البرنامج نهجًا تفاعليًا للغاية في التدريب ، بما في ذلك تطبيق المهارات على مشروع القيادة ، ودعم الأقران ، والإرشاد. سيحضر الزملاء برنامج مكثف على الموقع لمدة يومين في UP. تنطوي العملية على نهج يدور بين النظرية والتطبيق والتأمل. سيتم تحدي المشاركين في العمل بشكل تعاوني لتصميم مبادرات تقدم نموذجًا جديدًا لعلومهم.

سيغطي التدريب عناصر من:

  • العناصر الأساسية للقيادة الجماعية
  • التفكير الإبداعي والنظري
  • تطوير شبكات فعالة
  • إشراك أصحاب المصلحة من أجل التغيير
  • تعظيم كفاءة وتأثير الجهود التعاونية
  • مهارات متقدمة للحوار والتواصل
  • حل المشاكل الفعال واتخاذ القرار

بعد التدريب الأولي ، سيتعاون فريق ASLP مع الزملاء لمدة عام ، ويتشارك المعلومات حول الموارد ويحفز المزيد من التفاعل.

التزام متوقع

تسعى TYRLP إلى المرشحين الملتزمين بتطوير القيادة العلمية في UP. يتطلب التدريب نفسه الالتزام بالوقت لجلسة تدريبية لمدة يومين. علاوة على ذلك ، يتوقع من الزملاء تطوير مهاراتهم القيادية والتعامل مع الزملاء الآخرين وفريق ASLP لدعم الأقران بعد التدريب.

معايير الاختيار وعملية التطبيق

لكي يتم اختيارهم ، يجب على المتقدمين عرض رؤية مقنعة لمشاركتهم المستقبلية في تطوير مشاريع البحث ، البرامج ، القدرات البشرية ، السياسات المحددة أو الهياكل المجتمعية. وستنظر عملية الاختيار في الصفات الفردية ولكن أيضا التركيز على ضمان تنوع الثقافة وخلفية الموضوع (العلوم الطبيعية والاجتماعية والعلوم الإنسانية) والجنس بين الزملاء.

تُستخدم المعايير التالية كدليل لترشيح واختيار الزملاء:

  • زمالة بحث مع خبرة سنتين أو منصب هيئة التدريس في UP
  • إمكانات ونواتج علمية متميزة
  • الرغبة في تغذية ثقافة التميز البحثي
  • مؤثر دوليا ، ولكن جنوب افريقيا وافريقيا تركز
  • الرغبة في العمل بشكل تعاوني على المشكلات البينية والمتعددة الاختصاصات
  • شهية لتواصل العديد من أصحاب المصلحة والاتصال بالأبحاث
  • الالتزام بالمشاركة في جميع أنشطة الزمالة

تطبيق:

التواريخ الرئيسية:

31 August 2017 Deadline for applications

3 and 4 October 2017 TYRLP training at UP, Hatfield Campus

ملاحظة: سيطلب من الزملاء الحضور من 09: 00 إلى 17: 00 في كلا اليومين. يرجى الحفاظ على أمسية 3 October مجانًا عند التقدم بطلب للحصول على برنامج TYRLP 2017.

تقدم الآن للحصول على

للمزيد من المعلومات:

قم بزيارة صفحة الويب الرسمية لبرنامج Tuks Research Leader Leader

اترك رد

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا

يستخدم هذا الموقع Akismet لتقليل المحتوى غير المرغوب فيه. تعرف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.