برنامج زمالة مركز يالي الإقليمي للقيادة 2018 لأفريقيا الشرقية - الفوج 28,29 و 30 (تمول بالكامل إلى نيروبي ، كينيا)

الموعد النهائي لتقديم الطلبات: يونيو 4th 2018

مركز يالي الإقليمي للقيادة في شرق إفريقيا ، يقع في جامعة كينياتا في نيروبي ، كينيا تخدم دول 14 في شرق ووسط أفريقيا: بوروندي وجمهورية أفريقيا الوسطى وجمهورية الكونغو وجمهورية الكونغو الديمقراطية وجيبوتي وإريتريا وإثيوبيا وكينيا ورواندا والصومال وجنوب السودان والسودان وتنزانيا وأوغندا. ويشرف على المركز شركة ديلويت شرق أفريقيا ويدعمها عدد متزايد من الشركاء الأفارقة والدوليين.

سيشارك المشاركون المختارون في تدريب القيادة عبر ثلاثة مسارات للدراسة:

(1) الأعمال وريادة الأعمال ،

(2) القيادة المدنية ، و (3) الإدارة العامة في شكل سكني لمدة 4 مع التركيز على مهارات القيادة الفردية والجماعية ، والابتكار ، والتعلم الإبداعي ، والتواصل.

ينصب تركيز البرنامج على التعلم التفاعلي والتجاربي الذي يعزز قدرة كل مشارك على المساهمة بشكل فردي وفرق.

المتطلبات:

التنافس على مركز يالي الإقليمي للقيادة شرق إفريقيا تستند إلى الجدارة ومفتوحة للقادة الشباب من شرق أفريقيا الذين يستوفون المعايير التالية:

  • هي 18 إلى 35 من العمر في وقت تقديم الطلب ،
  • مواطنون ومقيمون في إحدى الدول التالية: بوروندي ، جمهورية أفريقيا الوسطى. جمهورية الكونغو ، وجمهورية الكونغو الديمقراطية ، وجيبوتي ، وإريتريا ، وإثيوبيا ، وكينيا ، ورواندا ، والصومال ، وجنوب السودان ، والسودان ، وتنزانيا ، وأوغندا ،
  • ليسوا مواطنين أمريكيين أو مقيمين دائمين في الولايات المتحدة
  • مؤهلة للحصول على أي تأشيرة ضرورية لكينيا ، و
  • يجيد القراءة والكتابة والاستماع والتحدث باللغة الإنجليزية.

مسارات الدراسة:

القيادة المدنية

موجهة إلى أولئك الذين يتطلعون إلى المشاركة المدنية وخدمتهم من خلال المنظمات غير الحكومية أو المنظمات المجتمعية أو التطوعية.
الإدارة العامة:

مصمم خصيصًا لأولئك الذين يعملون أو يطمحون للعمل في أي مستوى من مستويات الحكومة (بما في ذلك المناصب المنتخبة) ، والمنظمات الإقليمية مثل الاتحاد الأفريقي أو مجتمع شرق أفريقيا ، والمنظمات الدولية مثل الأمم المتحدة ، أو غيرها من المنظمات ذات التفكير أو مراكز التفكير .

الأعمال وريادة الأعمال:

ركز على مجموعة من رواد الأعمال الناشئين أو الطامحين الذين يأملون في تولي أدوار قيادية داخل القطاع الخاص أو بناء مشاريع تجارية خاصة بهم في القارة.

المشاركة بعد البرنامج

أحد أهم الأسئلة بعد برنامج الأسبوع 4 هو: ما هي الخطوة التالية؟ سيكون لدى الخريجين فرص متواصلة للتواصل ومواصلة تعلمهم والمساعدة في تشكيل مجموعات مستقبلية من البرنامج وتطبيق الدروس والأدوات والتقنيات التي يستفيد منها مجتمعاتهم.
بعض من فرص الخريجين الحصريين في المركز تشمل:

بعد البرنامج ، يُطلب من الخريجين أن يلعبوا دوراً ذا معنى في إعطائهم والوفاء بالتزام "بدفعه للأمام" بطرق متنوعة. من خلال المشاركة مع فرد أو منظمة أو سبب ، يمكن للخريجين أن يديموا المهارات والأدوات والمعرفة من المركز لإفادة الآخرين.

المشاركة التطوعية
  • يمكن للمتخرجين ، بوصفهم متطوعين من خلال فروع الخريجين القائمين على البلدان أو كممثلين للعلاقات بين الدول ، المساعدة في تنسيق الأنشطة ، واستضافة الدورات التدريبية ، وتجنيد المشاركين المحتملين ، ومراجعة الطلبات ، وإشراك المجتمع.
صندوق التحول
  • التقدم بطلب للحصول على الموارد المالية وغير المالية التي تدعم العمل الجماعي الذي يساعد الخريجين على توفير أنشطة ذات مغزى ، وتدريب ، وأحداث ، وورشات عمل ، ومنتديات لمجتمعاتهم وبلدانهم.

الشبكات والفعاليات والتعليم المستمر

الاستفادة من مناسبات التواصل المتخصصة (على سبيل المثال ، مع المستثمرين المحليين والمسؤولين العامين ، وما إلى ذلك) ، والأحداث الاجتماعية ، والفرص التعليمية المستمرة مثل مختبرات التعلم الشهرية ، ومنصة للبقاء على اتصال مع زملائهم من الخريجين.

للمزيد من المعلومات:

Visit the Official Webpage of the YALI Regional Leadership Center Fellowship Program 2018

تعليقات شنومكس

  1. يجب دفع الحد الأدنى للعمر إلى 50 لأنه في الوقت الحالي مع ندرة الوظائف ، يبدأ معظم الأشخاص بالاستقرار في وظائفهم في 40.

  2. أحب العمل من أجل الكلام المستقيم ،
    إما عبر الإنترنت أو جسديًا ، فكيف يمكنني فعل ذلك ... ؟!

اترك رد

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا

يستخدم هذا الموقع Akismet لتقليل المحتوى غير المرغوب فيه. تعرف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.